অর্থনীতি ডেস্ক: তৈরি পোশাক খাতের শ্রমিকদের চলমান অসন্তোষ ও আন্দোলনের মধ্যেই নিম্নতম মজুরি বোর্ডের তৃতীয় সভা অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে। এই বৈঠকে মালিকপক্ষ তাদের পক্ষ থেকে নতুন মজুরি প্রস্তাব জমা দেবে বলে জানা গেছে। এর আগে গত বৈঠকে শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধিরা ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা নির্ধারণের দাবি জানিয়ে আনুষ্ঠানিক প্রস্তাব জমা দিয়েছিলেন। মূলত বর্তমান জীবনযাত্রার ব্যয় এবং মুদ্রাস্ফীতির কথা মাথায় রেখেই শ্রমিকরা এই উচ্চ মজুরির দাবি তুলে ধরেছেন।
পোশাক খাতের প্রভাবশালী দুই সংগঠন বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতি এবং বাংলাদেশ নিটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশনের একাধিক নেতার সঙ্গে কথা বলে জানা গেছে, অতীতে অনুসৃত কৌশলের পথেই হাঁটছে মালিকপক্ষ। সাধারণত দর-কষাকষির শুরুর দিকে মালিকরা অপেক্ষাকৃত কম মজুরির প্রস্তাব করে থাকেন এবং পরবর্তীতে পরিস্থিতি বিবেচনায় তা কিছুটা বাড়িয়ে থাকেন। অতীতে দেখা গেছে, শ্রমিকদের দাবির তুলনায় মালিকপক্ষের প্রাথমিক প্রস্তাব সবসময়ই অর্ধেকের কাছাকাছি বা তার চেয়েও কম থেকেছে, যা অনেক সময় শ্রমিক অসন্তোষকে আরও বাড়িয়ে দিয়েছে।
সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন সূত্র ও আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডের তথ্য অনুযায়ী, বৈশ্বিক পোশাক বাজার ও প্রতিযোগী দেশগুলোর তুলনায় বাংলাদেশের শ্রমিকদের মজুরি তুলনামূলক কম। সুইডেনভিত্তিক এইচঅ্যান্ডএম গ্রুপের গত বছরের তথ্য বিশ্লেষণ করে দেখা যায়, চীন, ভিয়েতনাম, ভারত, পাকিস্তানসহ বেশ কয়েকটি দেশের পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি বাংলাদেশের চেয়ে বেশি। এমনকি দেশের ভেতরেও অন্য কয়েকটি খাতের তুলনায় পোশাক শিল্পের শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি পিছিয়ে রয়েছে, যা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে আলোচনা চলছে।
সর্বশেষ ২০২৩ সালের মজুরি বোর্ডের প্রক্রিয়ায় শ্রমিকরা ২০ হাজার টাকার বেশি দাবি করলেও মালিকরা মাত্র ১০ হাজার ৪০০ টাকার প্রস্তাব করেছিলেন। এর ফলে তীব্র আন্দোলন ছড়িয়ে পড়ে এবং বেশ কয়েকজন শ্রমিক প্রাণ হারান। শেষ পর্যন্ত দীর্ঘ দর-কষাকষির পর ১২ হাজার ৫০০ টাকা মজুরি চূড়ান্ত করা হয়েছিল। এবারও মালিকপক্ষের প্রাথমিক প্রস্তাব ১৫ হাজার টাকার আশপাশে হতে পারে বলে ইঙ্গিত মিলেছে, যদিও শ্রমিকরা তাদের দাবিতে অনড় রয়েছেন এবং বিষয়টি নিয়ে উভয় পক্ষের মধ্যে আলোচনা অব্যাহত রয়েছে।
